ALO 174
ALO 177
Görme Engelliler
TR
  • EN

T.C. TARIM VE ORMAN BAKANLIĞI
GIDA VE YEM KONTROL MERKEZ ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ
  • Anasayfa
  • KURUMSAL
    • VİZYON-MİSYON-KALİTE
    • HAKKINDA
    • TARİHÇE
    • ORGANİZASYON ŞEMASI
    • ETİK DAVRANIŞ KURALLARI
  • ANALİZLER
    • ANALİZ LİSTESİ VE FİYATLAR
    • AKREDİTE ANALİZLER
    • BANKA HESAP NUMARALARI
    • TALEP FORMU VE TALİMATLAR
  • BÖLÜMLER
    • TEKNİK BÖLÜMLER
    • İDARİ BİRİMLER
  • PERSONEL
    • YÖNETİM
    • TEKNİK BÖLÜM PERSONELİ
    • İDARİ BİRİM PERSONELİ
  • PROJELER
    • AR-GE
      • AR-GE DESTEĞİ
    • GEN BANKASI
      • TANITIM
    • TÜRKOMP
      • TANITIM
    • DEVAM EDEN PROJELER
    • SONUÇLANAN PROJELER
    • ULUSLARARASI PROJELER
  • KALİTE SİSTEMİ
    • ANKET FORMU
    • BELGELERİMİZ
    • GÖRÜŞ/ŞİKÂYET FORMU
    • STRATEJİMİZ
    • FORMLAR VE TALİMATLAR
  • EĞİTİM-YAYIM
    • EĞİTİM
    • YAYIM
    • DERGİ
  • DERGİMİZ
  • KONTAK
    • ULAŞIM
    • ADRES
    • TEL/FAX/E-POSTA/KEP
    • SOSYAL MEDYA
  • İletişim
Ara
    Skip Navigation LinksGıda ve Yem Kontrol Merkez Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü > Menu

Etik Davranış Kuralları

FAALİYETLERE YÖNELİK ETİK DAVRANIŞ KURALLARI

  • Ayrımcılık (dil, din, mezhep, cinsiyet vb.) yapılmaz.
  • İlişkilerde insan sevgisi, nezaket ve saygı esas alınmalıdır.
  • Kurumumuzda hizmet standartlarına uygun hareket edilmektedir
  • Faaliyetlerde devamlılık ve güncellik gözetilir.
  • Kanunların izin verdiği ölçüde özel hayata ve kişisel tercihlere saygı duyulur.
  • Yapılan işlerle ilgili kanuni ölçüler dahilinde hesap vermekten kaçınılmaz.
  • Sosyal faaliyetlere önem verilir.

    YÖNETİME YÖNELİK ETİK DAVRANIŞ KURALLARI

  • Kurum imkânları personele adil bir şekilde kullandırılmalıdır.
  • GYKMAE, tüm paydaşları ile iyi ilişkiler kurmalıdır.
  • Yöneticiler personele adil davranmalı ve baskıcı tutum içerisinde olmamalıdır.
  • Yönetici ve çalışanlar kurumdaki imkânları israf etmeden kullanmalıdır.
  • Yönetici ve çalışanlar, gerçekleştirilen faaliyetlerde şeffaflık ilkesini uygulamalıdır.
  • Yöneticiler, çalışanların yanlışlıklarını ve eksikliklerini düzeltme konusunda yapıcı olmalıdır.
  • Başarılı çalışmalar takdir edilir.
  • Çalışanlar niteliklerine uygun işlerde çalıştırılır.
  • İş yerinde iş sağlığı ve güvenliği hükümlerine uygun ortam işverence sağlanır.

    ÇALIŞANLARA YÖNELİK ETİK DAVRANIŞ KURALLARI

  • Yöneticiler ve çalışanlar birbirine güvenmelidir.
  • Meslek taassupları yapılmamalı ya da zemin hazırlanmamalıdır.
  • Çalışanlar kişisel çıkarları için diğer çalışanların zarar göreceği davranışlarda bulunmamalıdır.
  • Mesai kavramına azami dikkat gösterilmelidir
  • Başta analiz raporları olmak üzere müşteriye ait bilgiler çalışanlar tarafından üçüncü şahıslarla paylaşılmamalıdır.
  • Çalışanlar; numunenin kaynağına, hangi kurum ve kuruluştan geldiğine bakmaksızın istenen analizleri gerçekleştirmelidir.
  • Çalışanlar tarafından analizler en uygun teknoloji kullanılarak hatasız profesyonel olarak gerçekleştirilmelidir.
  • Çalışanlar sorumlu olduğu faaliyetleri, her türlü olası ticari, mali ve diğer baskılara rağmen yasa ve yönetmelikler çerçevesinde gerçekleştirmelidir.
  • Yöneticiler ve çalışanlar arasında iyi iletişim kurulmalıdır.
  • Çalışanlar sorumluluklarını zamanında ve eksiksiz yerine getirmelidir
  • Kişisel menfaatler ön plana alınmamalıdır.
  • Çalışanların eşit şartlarda kişisel/mesleki gelişimi ve eğitimi sağlanmalıdır.
  • Çalışanların performansını ve motivasyonunu artırıcı ödül sistemi adil olmalıdır.
  • Çalışanların düşünceleri dikkate alınmalıdır.
  • Çalışanlar hiyerarşik kademeleri izleyerek gerektiğinde en üst kademe ile iletişim kurabilmelidir.

E-HİZMETLER

Gübre Takip Sistemi

Gübre Takip Sistemi

Tarım Tv

Tarım Tv

III. Tarım Orman Şurası

III. Tarım Orman Şurası

Alo 180

Alo 180

Geleceğe Nefes

Geleceğe Nefes

Gıdanı Koru Sofrana Sahip Çık

Gıdanı Koru Sofrana Sahip Çık

TARYAT

TARYAT

Genç Çiftçilerin Desteklenmesi Projesi

Genç Çiftçilerin Desteklenmesi Projesi

Kulak Küpe Sorgulama

Kulak Küpe Sorgulama

Hayvan Bilgi Sistemi

Hayvan Bilgi Sistemi

Tarım Orman Bülteni

Tarım Orman Bülteni

Türk Tarım Orman Dergisi

Türk Tarım Orman Dergisi

Dijital Tarım Pazarı

Dijital Tarım Pazarı

Atık Sularda Covid-19 Yayılımı Takibi

Atık Sularda Covid-19 Yayılımı Takibi

Türkiye Arıcılık Haritası

Türkiye Arıcılık Haritası

İLETİŞİM

    Gıda ve Yem Kontrol Merkez Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü
  • Adres : Adalet Mh. 1. Hürriyet Caddesi, No: 128 16160 Osmangazi/BURSA

  • Telefon : 0 224 246 47 20 (pbx)

  • Faks : 0 224 246 19 41

  • E-Posta : bursagida@tarimorman.gov.tr

  • KEP : tarimveormanbakanligi@hs01.kep.tr

Android
IOS

HIZLI MENÜ

  • Kullanıcı Girişi
  • Biyogüvenlik
  • e-Kütüphane
  • e-İmza Servisi
  • Intranet
  • Hizmet İçi Eğitim
  • Bakanlık e-Posta
  • Arabuluculuk
YUKARI ​