ALO 174
ALO 177
Görme Engelliler
TR
  • EN

T.C. TARIM VE ORMAN BAKANLIĞI
TAVUKÇULUK ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ
  • Anasayfa
  • ENSTİTÜMÜZ
    • ORGANİZASYON ŞEMASI
    • TARİHÇE
    • VİZYON MİSYON VE FAALİYETLER
    • TAEM ETİK DAVRANIŞ KURALLARI
    • İLETİŞİM
    • PERSONEL İLETİŞİM&CV
  • DERGİMİZ
    • CİLT 1 SAYİ 1 (1999)
    • CİLT 2 SAYİ 1 (2000)
    • CİLT 2 SAYİ 2 (2000)
    • CİLT 3 SAYİ 1 (2001)
    • CİLT 3 SAYİ 2 (2001)
    • CİLT 4 SAYİ 1-2 (2002)
    • CİLT 5 SAYİ 1 (2004)
    • CİLT 6 SAYİ 1 (2005)
    • CİLT 7 SAYİ 1 (2007)
    • CİLT 8 SAYİ 1 (2009)
    • CİLT 9 SAYİ 1 (2010)
    • CİLT 10 OZEL SAYİ (2013)
    • CİLT 11 SAYİ 1 (2014)
    • DERGİMİZİN YENİ SAYILARI
  • HİBRİT KATALOĞU
    • FİYAT LİSTESİ
    • KATALOG
  • FOTO GALERİ
    • SUNİ TOHUMLAMA ÇALIŞMALARI
    • YEM VE BESLEME ÇALIŞMALARI
    • GÖLBAŞI İKİZCE İŞLETMESİ
    • TAVUK HOROZ CİVCİV VE KÜMESLER
    • KULUÇKA AÇILIŞ
    • LABORATUVAR ÇALIŞMALARI
    • ESKİ RESİMLER (TAVUKÇULUKTA TARİHE KISA BİR YOLCULUK)
    • HİBRİT PATENT BELGELER
  • BİLGİ EDİNME
    • TAVUK HASTALIKLARI VE BİYOGÜVENLİK
    • STAJ İŞLEMLERİ
    • BİLGİ EDİNME FORMU
  • PROJELER
  • İletişim
Ara
    Skip Navigation LinksTavukçuluk Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü > Menu

TAEM Etik Davranış Kuralları

​TAVUKCULUK ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ ETİK BEYANNAMESİ

   ​​​FAALİYETLERLE İLGİLİ OLARAK;

  • Dürüstlük ve eşitlik esastır, yalan söylenmez.
  • Dil, din, ırk ve cinsiyet ayrımı yapılmaz.
  • Karşılıklı saygı ve güven esastır.
  • Fikir alışverişinde bulunulur.
  • Çalışanların motivasyonu önemlidir.
  • Hesap vermekten kaçınılmaz.
  • İkizce Tesisleri ve Merkez ayrımı yapılmaz.
  • Verimli, sağlıklı ve keyifli çalışma ortamları sağlanır.
  • Sosyal faaliyetlere önem verilir.
  • ​Memnuniyetsizlikler sorunların ortak çözülmesi ile giderilir.

  • ÇALIŞANLARLA İLGİLİ OLARAK;​
  • Herkes yaptığı işin sorumluğunu alır.
  • Çalışanlar kendilerine verilen görevi gereği gibi yerine getirir.
  • Kötü giden işlere iyi giden işler kadar sahip çıkılır.
  • Mesai saatlerine uyum esastır.
  • Dedikodu yapılmaz.
  • Gereksiz izin alınmaz.
  • Çalışanlar aldıkları maaşın hakkını verir.
  •                                                           YÖNETİMLE İLGİLİ OLARAK;
  • Yöneticiler tüm çalışanlara eşit davranır.
  • Ödüller performansa dayalı verilir.
  • Çalışanlar niteliklerine uygun işlerde çalıştırılır.
  • İşlerin yürütülmesinde oluşan hata ve aksaklıklar öncelikle kişinin kendisinden dinlenir.
  • Cezalar kişiye özeldir, genele yayılmaz.
  • Çalışanların sağlıklarına önem verilir.
  • Çalışanların verilen işi yapmayıp, yapmış gibi görünmelerine izin verilmez.

E-HİZMETLER

Gübre Takip Sistemi

Gübre Takip Sistemi

Tarım Tv

Tarım Tv

III. Tarım Orman Şurası

III. Tarım Orman Şurası

Alo 180

Alo 180

Geleceğe Nefes

Geleceğe Nefes

Gıdanı Koru Sofrana Sahip Çık

Gıdanı Koru Sofrana Sahip Çık

TARYAT

TARYAT

Genç Çiftçilerin Desteklenmesi Projesi

Genç Çiftçilerin Desteklenmesi Projesi

Kulak Küpe Sorgulama

Kulak Küpe Sorgulama

Hayvan Bilgi Sistemi

Hayvan Bilgi Sistemi

Tarım Orman Bülteni

Tarım Orman Bülteni

Türk Tarım Orman Dergisi

Türk Tarım Orman Dergisi

Dijital Tarım Pazarı

Dijital Tarım Pazarı

Atık Sularda Covid-19 Yayılımı Takibi

Atık Sularda Covid-19 Yayılımı Takibi

Türkiye Arıcılık Haritası

Türkiye Arıcılık Haritası

İLETİŞİM

    Tavukçuluk Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü
  • Adres : Şehit Cem Ersever Caddesi 11/1 Gayret Mahallesi Yenimahalle/ANKARA

  • Telefon : 0312 3445990

  • Faks : 0312 3445305

  • E-Posta : ankara.tavukculuk@tarimorman.gov.tr

  • KEP : ankara.tavukculuk@gthb.hs01.kep.tr

Android
IOS

HIZLI MENÜ

  • Kullanıcı Girişi
  • Biyogüvenlik
  • e-Kütüphane
  • e-İmza Servisi
  • Intranet
  • Hizmet İçi Eğitim
  • Bakanlık e-Posta
  • Arabuluculuk
YUKARI ​