ALO 174
ALO 177
Görme Engelliler
TR
  • EN

T.C. TARIM VE ORMAN BAKANLIĞI
ELAZIĞ SU ÜRÜNLERİ ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ
  • Anasayfa
  • KURUMUMUZ
    • TARİHÇE
    • VİZYON & MİSYON
    • GÖREVLERİMİZ
    • GÖREV ALANI
    • ORGANİZASYON ŞEMASI
    • ETİK DAVRANIŞ KURALLARI
  • PERSONEL
    • ENSTİTÜ MÜDÜRÜ
    • MÜDÜR YARDIMCISI
    • TEKNİK HİZMETLER KOORDİNATÖRÜ
    • TEKNİK PERSONEL
    • İDARİ PERSONEL
  • PROJELER
    • TAGEM PROJELERİ
    • TUBİTAK PROJELERİ
    • KALKINMA BAKANLIĞI PROJELERİ
    • DİĞER PROJELER
    • AB PROJELERİ
    • FKA PROJELERİ
    • BAP PROJELERİ
    • ÖZEL SEKTÖR PROJESİ
  • BÖLÜMLERİMİZ
  • YAYINLAR
    • ULUSAL YAYINLAR
    • ULUSLARARASI YAYINLAR
    • MÜDÜRLÜK YAYINLAR
  • FAALİYETLER
    • RUTİN ÇALIŞMALAR
    • STAJ
  • İletişim
Ara
    Skip Navigation LinksElazığ Su Ürünleri Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü > Menu

Etik Davranış Kuralları

 "ETİK DAVRANIŞ KURALLARI"

Faaliyetlere Yönelik Etik Davranış Kuralları

  • Hak ve hukuka uyum esastır.
  • Ayrımcılık (cinsiyet, dil, din, ırk, mezhep vb.) yapılmaz.
  • Doğruluk, dürüstlük ve şeffaflık esastır.
  • Özel hayata ve kişisel tercihlere saygı duyulur.
  • Faaliyetlerde devamlılık ve güncellik gözetilir.
  • İlişkilerde insan sevgisi, hoşgörü, nezaket ve saygı esastır.
  • Yetki ve sorumluluklar, iş tanımları ve iş dağılımları yoruma açık olmayacak şekilde tutarlı, açık ve yazılıdır.
  • Kamu malları ve kaynakları, kamu yararı ve hizmet gerekleri dışında kullanılamaz.
  • Kamu malları ve kaynakları, kamu yararı ve hizmet gerekleri dışında kullanılamaz.
  • Hesap verebilirlik, hesap sorabilirliğin ön koşuludur.

 

Yönetime Yönelik Etik Davranış Kuralları

  • Enstitü Müdürlüğü Yönetimi kurumsal kültürün geliştirilmesi konusunda örnek olur.
  • Enstitü Müdürlüğü Yönetimi tüm paydaşları ile iyi ilişkiler kurar.
  • Yönetimde tarafsızlık ilkesi ve adil yaklaşım esastır.
  • Kararların tarafsız ve bağımsız alınması sağlanır.
  • Faaliyetlerde ve kararlarda katılımcı bir yaklaşım izlenir.
  • Çıkar çatışmaları, kişisel ve özel menfaatler önlenir.
  • Emek ve bilgi sahibinin haklarına saygı duyulur.
  • Başarılı çalışmalar takdir edilir.
  • Yöneticiler personele yaptıkları işlerde destek verir ve sorumluluğunu paylaşır.
  • Faaliyetlere ve hizmetlere katkı sağlamayan personele ilişkin her türlü yapıcı önlem alınır.
  • Meslek taassuplarına zemin hazırlanmaz ve meslek taassubu yapılmaz.

 

Çalışanlara Yönelik Etik Davranış Kuralları

  • Personel kendi sorumluluklarını bilir ve gereğini zamanında hakkıyla yerine getirir.
  • Mesai kavramına azami özen gösterilir.
  • Çalışanlar arasındaki ilişkilerde iyi niyet esastır.
  • Yöneticiler ve çalışanlar birbirlerine güvenir.
  • Çalışanlar birbirleriyle işbirliğine ve bilgi paylaşımına açıktır.
  • Her kademedeki çalışanın düşüncelerinin ve sorunlarının rahatça söylenebildiği ve dikkate alındığı bir ortam vardır.
  • Yöneticiler ve çalışanlar birbirlerini sonuna kadar dinler.
  • Çalışanlar hiyerarşik kademeleri izleyerek gerektiğinde en üst kademe ile iletişim kurabilir.
  • Çalışanlara önyargılı yaklaşılmaz ve kendini gösterebilme fırsatı verilir.
  • Çalışanların yanlışlıklarını ve eksikliklerini düzeltmeleri konusunda yapıcı yaklaşım gösterilir.
  • Çalışanların eşit şartlarda kişisel/mesleki gelişimi ve eğitimi sağlanır.
  • Kariyer gelişiminde ve terfilerde liyakata uyum esastır.
  • Motivasyon artırıcı çalışmalar yapılır.
  • Çalışanların performansı ödüllendirilir.
  • Çalışanlar kişisel çıkarları için diğer çalışanların zarar göreceği davranışlarda bulunmazlar.
  • Personele kurum için değerli ve önemli olduğu hissettirilir.
  • Personel sunulan imkanlardan adil bir şekilde yararlandırılır.
  • Personelin sağlığının fizyolojik ve psikolojik olarak olumsuz etkilenmemesi sağlanır.
  • Çalışanlara yönelik sosyal etkinliklere önem verilir.​

E-HİZMETLER

Gübre Takip Sistemi

Gübre Takip Sistemi

Tarım Tv

Tarım Tv

III. Tarım Orman Şurası

III. Tarım Orman Şurası

Alo 180

Alo 180

Geleceğe Nefes

Geleceğe Nefes

Gıdanı Koru Sofrana Sahip Çık

Gıdanı Koru Sofrana Sahip Çık

TARYAT

TARYAT

Genç Çiftçilerin Desteklenmesi Projesi

Genç Çiftçilerin Desteklenmesi Projesi

Kulak Küpe Sorgulama

Kulak Küpe Sorgulama

Hayvan Bilgi Sistemi

Hayvan Bilgi Sistemi

Tarım Orman Bülteni

Tarım Orman Bülteni

Türk Tarım Orman Dergisi

Türk Tarım Orman Dergisi

Dijital Tarım Pazarı

Dijital Tarım Pazarı

Atık Sularda Covid-19 Yayılımı Takibi

Atık Sularda Covid-19 Yayılımı Takibi

Türkiye Arıcılık Haritası

Türkiye Arıcılık Haritası

İLETİŞİM

    Elazığ Su Ürünleri Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü
  • Adres : Sürsürü Mah. Şehit Polis M.Lami KARAAĞAÇ Sokak. No: 10 P.K.: 62 ELAZIĞ 23040 TURKİYE

  • Telefon : 0 (424) 241 10 85-86

  • Faks : 0 (424) 241 10 87

  • E-Posta : elazigsuurunleri@tarimorman.gov.tr

  • KEP : tarimveormanbakanligi@hs01.kep.tr

  • Facebook : fb.me/elazigsuurunleri Twitter : http://twitter.com/elazigsuurunler İnstagram : https://www.instagram.com/elazigsuurunleri
Android
IOS

HIZLI MENÜ

  • Kullanıcı Girişi
  • Biyogüvenlik
  • e-Kütüphane
  • e-İmza Servisi
  • Intranet
  • Hizmet İçi Eğitim
  • Bakanlık e-Posta
  • Arabuluculuk
YUKARI ​