​ETİK KURALLARI

1. Çalışanlar tüm faaliyetlerinde devletin bir temsilcisi olduğunun bilincinde hareket eder.

2. Ülke kaynakları israf edilmeden kullanılır.

3. Dil, din, cinsiyet, ırk vb. konularda ayrımcılık yapılmaz.

4. Çalışanlar görev ve sorumluluğunun bilincindedir ve gereğini yerine getirir.

5. Her göreve önem verilir ve saygı duyulur.

6. Bilimsel etik kurallara uyulur.

7. Çalışanlar tüm faaliyetlerinde şeffaflık ilkesini benimser.

8. Yönetim adildir.

9.Yönetim tüm birimlere ve personele eşit mesafededir, çalışanlar arasında fırsat eşitliği gözetir.

10. Atama ve görevlendirmelerde liyakat ve kariyer esas alınır.

11. Görev ve sorumluluklar adaletli bir şekilde dağıtılır.

12. Kararlar önyargılardan uzak, objektif verilere dayanılarak alınır.

13. Çalışmalarda iletişim, koordinasyon, ekip çalışması ve işbirliğine önem verilir.

14. Bilgi ve tecrübe aktarımı esastır.

15. Kişisel ve mesleki gelişim motive edilir ve desteklenir.

16. Verimli bir çalışma için çalışanların moral ve motivasyonuna önem verilir, başarılar takdir edilir.

17. Düşüncelerin özgürce söylenebildiği ve dikkate alındığı bir çalışma ortamı vardır.

18. Çalışanlar yapılan işin gereğine uygun ve standart bir çalışma ortamına sahiptir.

19. İlişkilerde karşılıklı saygı, nezaket ve uyum esastır.

20. Psikolojik baskı yapılmaz.

21. Özel hayata saygı duyulur.

22. Kurumsal aidiyetin sürekliliğini sağlamak için sosyal aktiviteler teşvik edilir.