​

TOPRAK, GÜBRE VE SU KAYNAKLARI MERKEZ ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ​

ETİK BEYANNAMESİ

·    ÇALIŞANLAR DEVLETİN BİR TEMSİLCİSİ OLDUĞUNUN BİLİNCİNDE HAREKET EDER.

·    KAYNAKLAR VERİMLİ KULLANILIR.

·     İŞ AHLAKI VE DÜRÜSTLÜK GÖZETİLİR.

·     FAALİYETLERDE ŞEFFAFLIK, HESAP SORULABİLİRLİK VE HESAP VERİLEBİLİRLİK İLKESİ ESASTIR.

·    "DOĞRU İŞE DOĞRU İNSAN" İLKESİ UYGULANIR.

·     FAALİYETLERDE VE KARARLARDA KATILIMCILIK VE PAYLAŞIMCI YAKLAŞIMLAR İZLENİR.

·     ÇALIŞANLARIN MOTİVASYONUNA ÖNEM VERİLİR.

·     MESLEKİ BAŞARILAR DESTEKLENİR VE TAKDİR EDİLİR.

·     DİL, DİN, IRK, CİNSİYET, VB. AYRIMCILIĞI YAPILMAZ.

·     YÖNETİM TÜM BİRİMLERE VE PERSONELE EŞİT MESAFEDEDİR, ÇALIŞANLAR ARASINDA FIRSAT EŞİTLİĞİ GÖZETİR.

·     HER GÖREVE ÖNEM VERİLİR VE SAYGI DUYULUR.

·     KARARLAR ÖNYARGILARDAN UZAK, OBJEKTİF VERİLERE DAYANILARAK ALINIR.

·     ÇALIŞANLAR GÖREV VE SORUMLULUĞUNUN BİLİNCİNDEDİR VE GEREĞİNİ YERİNE GETİRİR.

·     YENİLİKÇİ, YAPICI VE ÇAĞDAŞ YAKLAŞIMLAR DESTEKLENİR.

·     ÇALIŞMALARDA TARAFSIZLIK VE GİZLİLİK KURALLARINA UYUM ESASTIR.

·     KİŞİSEL ANLAŞMAZLIKLAR İŞE YANSITILMAZ.

·     ÇALIŞANLARIN PERFORMANSLARININ DEĞERLENDİRİLMESİNDE OBJEKTİF KRİTERLER KULLANILIR.

·     ÇALIŞMALARDA TEMİZLİK, DÜZEN VE TİTİZLİĞE ÖNEM VERİLİR.

·     SOSYAL ETKİNLİKLER KURUM KÜLTÜRÜNÜN BİR PARÇASIDIR.

Dr. Mehmet KEÇECİ

Enstitü Müdürü V.