ALO 174
ALO 177
Görme Engelliler
TR
  • EN

T.C. TARIM VE ORMAN BAKANLIĞI
TARIMSAL EKONOMİ VE POLİTİKA GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ
  • Anasayfa
  • KURUMUMUZ
    • MİSYON-VİZYON
    • TARİHÇE
    • GÖREVLERİMİZ
    • ENSTİTÜ MÜDÜRÜ
    • PERSONEL
    • TEPGE ETİK KURALLARI
    • ORGANİZASYON ŞEMASI
  • PROJELERİMİZ
    • BAŞVURUSU YAPILANLAR
    • DEVAM EDENLER
  • YAYINLARIMIZ
    • DURUM VE TAHMİN RAPORLARI
    • ÜRÜN RAPORLARI
    • TARIM ÜRÜNLERİ PİYASALARI
    • TARIMSAL VERİLER
    • DİĞER YAYINLAR
    • YAYIN ARŞİVİ
  • DERGİMİZ
  • E-BÜLTEN
  • İletişim
Ara
    Skip Navigation LinksTarımsal Ekonomi ve Politika Geliştirme Enstitüsü Müdürlüğü > Menu

TEPGE Etik Kuralları

TEPGE ETİK KURALLARI

  1. Yapılan görevler; insan haklarına saygı, saydamlık, katılımcılık, dürüstlük, hesap verebilirlik, kamu yararını gözetme ve hukukun üstünlüğü ilkeleri doğrultusunda yerine getirilir.
  2. Kamu hizmetleri her türlü özel çıkarın üzerinde tutularak, Kamu Görevlisinin halkın hizmetinde olduğu bilinç ve anlayışıyla çalışılır.
  3. Tüm personel çalıştıkları konu ve projelerde gerekli olan mesleki-teknik ve mevzuat bilgisini kazanmaya çalışarak sorumluluklarını yerine getirir.
  4. Görevle ilişkisi bulunan gerçek veya tüzel kişiden, maddi ve manevi fayda veya herhangi bir çıkar sağlamadan, herhangi bir özel menfaat beklentisi içinde olunmadan, tarafsızlık içerisinde hizmet gereklerine uygun davranılır.
  5. Kamu malları ve kaynakları, kamusal amaçlar ve hizmet gerekleri dışında kullanılmaz.
  6. Çalışanlar tüm faaliyetlerinde devletin bir temsilcisi olduğunun bilincinde hareket ederler.
  7. Çalışanlar görev ve sorumluluğunun bilincindedir ve gereğini yerine getirir; Kurumun saygınlığını içerde ve dışarda gözeterek, Kurum ve Arkadaşlarına sahip çıkar.
  8. Çalışanlar arasında saygınlık, güven ve nezaket esastır.
  9. Psikolojik baskı yapılmaz.
  10. Çalışmalarda iletişim, koordinasyon, ekip çalışması ve işbirliğine önem verilir.
  11. Yönetim; tüm birimlere ve personele eşit mesafededir, çalışanlar arasında fırsat eşitliği gözetilir.
  12. TEPGE Bakanlığa yön verecek politika fikirleri üretir.
  13. TEPGE tüm paydaşları ile iyi ilişkiler içerisindedir.
  14. Kararlar önyargılardan uzak, objektif verilere dayanılarak alınır.
  15. Çalışanların projeleri değerlendirilir ve kendini gösterebilme fırsatı verilir.
  16. Bilgi ve tecrübe aktarımı esastır.
  17. Kişisel ve mesleki gelişim motive edilir ve desteklenir.
  18. Verimli bir çalışma için çalışanların moral ve motivasyonuna önem verilir, başarılar takdir edilir.
  19. Görev ve sorumluluklar adaletli bir şekilde dağıtılır.
  20. Kırıcı olmayacak şekilde eleştiri yapılır.
  21. Bilimsel etik kurallara uyulur.
  22. Kurumsal aidiyetin sürekliliği sosyal aktiviteler ile teşvik edilir.


E-HİZMETLER

Gübre Takip Sistemi

Gübre Takip Sistemi

Tarım Tv

Tarım Tv

III. Tarım Orman Şurası

III. Tarım Orman Şurası

Alo 180

Alo 180

Geleceğe Nefes

Geleceğe Nefes

Gıdanı Koru Sofrana Sahip Çık

Gıdanı Koru Sofrana Sahip Çık

TARYAT

TARYAT

Genç Çiftçilerin Desteklenmesi Projesi

Genç Çiftçilerin Desteklenmesi Projesi

Kulak Küpe Sorgulama

Kulak Küpe Sorgulama

Hayvan Bilgi Sistemi

Hayvan Bilgi Sistemi

Tarım Orman Bülteni

Tarım Orman Bülteni

Türk Tarım Orman Dergisi

Türk Tarım Orman Dergisi

Dijital Tarım Pazarı

Dijital Tarım Pazarı

Atık Sularda Covid-19 Yayılımı Takibi

Atık Sularda Covid-19 Yayılımı Takibi

Türkiye Arıcılık Haritası

Türkiye Arıcılık Haritası

İLETİŞİM

    Tarımsal Ekonomi ve Politika Geliştirme Enstitüsü Müdürlüğü
  • Adres : T.C. Tarım ve Orman Bakanlığı Üniversiteler Mah. Dumlupınar Bulvarı, 06800, Çankaya/ANKARA

  • Telefon : 0312 287 58 33-07

  • Faks : 0312 287 54 58

  • E-Posta : tepge@tarimorman.gov.tr

Android
IOS

HIZLI MENÜ

  • Kullanıcı Girişi
  • Biyogüvenlik
  • e-Kütüphane
  • e-İmza Servisi
  • Intranet
  • Hizmet İçi Eğitim
  • Bakanlık e-Posta
  • Arabuluculuk
YUKARI ​